Metas estratégicas
La idea central de este plan estratégico es aprovechar el modelo de múltiples actores sociales FSC e incrementar nuestra ventaja comercial mediante la armonización de nuestra gobernanza, nuestra estructura organizacional y nuestras actividades creadoras de valor para cumplir, incluso mucho mejor, nuestra misión.
Garantizaremos que nos encontramos operando a la escala requerida, avanzando hacia los resultados críticos para nuestra misión y aprovechando las lecciones aprendidas a partir de nuestra propia historia, así como de la profunda experiencia y sabiduría de nuestros miembros y socios.
La Asamblea General de miembros que se celebra cada tres años es la principal plataforma del FSC para la toma de decisiones. Nuestros miembros presentan mociones, las cuales se discuten y someten a votación de todos los asistentes.
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A través de la Asamblea General
A los miembros del FSC Internacional se les invita a la Asamblea General. Los delegados también incluyen entidades de certificación, titulares de certificados, representantes de sindicatos, organizaciones no gubernamentales (ONG) y observadores. No obstante, solo los miembros pueden presentar mociones.
Los miembros del FSC discuten y votan sobre las mociones que podrían afectar fundamentalmente como funciona el FSC.
Para asegurar que todas las voces sean escuchadas equitativamente, cada cámara del FSC detenta el 33.3% de la votación en todos los asuntos del FSC. Dentro de cada cámara, los votos se ponderan para garantizar que el norte y el sur tengan cada uno el 50% del poder de votación.
La Asamblea General 2021 del FSC será la 9ª Asamblea de miembros en la historia de la organización. La octava Asamblea General 2017 del FSC se llevó a cabo en Vancouver, Canadá del 8 al 13 de octubre de 2017. La primera tuvo lugar en Oaxaca, México, en 1996.
El Consejo Directivo está conformado por 12 personas que son elegidas por los miembros, ante los cuales el Consejo rinde cuentas.
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A través del Consejo Directivo del FSC
El Consejo Directivo del FSC rinde cuentas ante todos los miembros y está conformado por 12 representantes elegidos, con cuatro de ellos elegidos a partir de cada una de las cámaras para cumplir un mandato de cuatro años.
En 2012, el Consejo Directivo acordó por unanimidad que Kim Carstensen sería la persona idónea para dirigir la organización, aportando un cúmulo de conocimientos y experiencia a la función de director general. -
FSC AC / Geoff HoweA través del Comité de Política y Estándares del FSC
El Comité de Políticas y Estándares de FSC actúa en representación del Consejo Directivo en temas relacionados a los aspectos técnicos del desarrollo o revisión de políticas, estándares, procesos y otros documentos normativos de FSC, aportando revisiones técnicas y recomendaciones para su aprobación. El CPE consiste en 6 miembros de FSC, un representante por cada sub-cámaras de FSC, seleccionados por el Consejo Directivo a través de un proceso de aplicación abierto a todos los miembros.
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Vía el Director General
Kim Carstensen es el Director General del Forest Stewardship Council, cargo que ha ocupado desde octubre de 2012. El señor Carstensen fue seleccionado como sucesor de Andre de Freitas con el respaldo unánime del Consejo Directivo del FSC, el cual reconoció que su trayectoria probada como líder global dentro de los sectores ambiental y del desarrollo hacían que fuera extremadamente adecuado para consolidar la posición del FSC como líder global de la certificación forestal responsable.
Antes de llegar al FSC, el señor Carstensen dirigía FairGreenSolutions, una consultora de estrategia medioambiental y desarrollo sostenible que, entre otras cosas, ayudó a vincular los conceptos de ‘economía verde’ y desarrollo sostenible para clientes del sur global.
Su enfoque estratégico hacia cuestiones ambientales y de desarrollo proviene de una larga trayectoria de liderazgo global en WWF, y más recientemente como líder de la Iniciativa Climática Global de WWF Internacional, donde dirigió para la organización, el desarrollo de programas nacionalmente relevantes y de cambio climático en las economías clave del mundo y su impulso para acciones climáticas en gobiernos y empresas.
Antes de esta responsabilidad, fue presidente ejecutivo de WWF Dinamarca, donde trabajó en cuestiones relacionadas con política mundial del medioambiente y desarrollo y con proyectos de desarrollo en el sur global.
La amplia experiencia en cuestiones de desarrollo del señor Carstensen también proviene de su función anterior como vicepresidente del Consejo de Danida (la agencia oficial de asistencia al desarrollo de Dinamarca), donde participó en amplias discusiones sobre temas de desarrollo en todos los sectores, y de su formación académica como sociólogo.
Estructura de liderazgo global
El Forest Stewardship Council International (FSC International) está constituido por las entidades FSC Asociación Civil (FSC AC), FSC International Center GmbH (FSC IC) y FSC Global Development GmbH (FSC GD). Mientras que las últimas dos están ubicadas en Bonn, Alemania, FSC AC tiene su sede en Oaxaca, México y es la matriz de la organización del FSC IC y FSC GD. FSC Investments and Partnerships está asociada con FSC International y se encuentra en Seattle, Washington, EE.UU.
Liderazgo FSC
Kim Carstensen, Director General
Frank Harnischfeger, Chief Operating Officer
Equipo de Liderazgo Global
Kim Carstensen, Director General
Frank Harnischfeger, Chief Operating Officer
Guillermina Garza, Head of Director's Office
Stefan Salvador, Director Policy Operations
Hans Joachim Droste, Chief Policy Officer
Jeremy Harrison, Chief Marketing Officer
Karen van der Westhuizen, Director Communications
Michael Marus, Chief Information Officer y Director of IT
Gemma Boetekees, Director Stakeholder Solutions
Lieske van Santen, Director Global Network
Harrison Ochieng Kojwang, Director Regional, África
Anand Punja, Director Regional, Europa
Cindy Cheng, Directora Regional, Asia Pacífico
Corey Brinkema, Presidente, FSC Estados Unidos
Mark Smith, Chief Development Officer
Joanna Nowakowska, Deputy Director of Technology and Information Unit (Data Analytics, Evaluation and Learning)
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