La protección a los derechos de los trabajadores tan crucial como siempre en tiempos del COVID-19

Por Kim Carstensen, Director General, FSC - Desde luego que las celebraciones de este año del Día Internacional del Trabajo estarán caracterizadas por la recesión de la economía mundial con la pérdida de muchos empleos, al menos temporalmente. Es alentador que muchos países estén tomando medidas para salvar vidas al imponer restricciones en nuestras vidas diarias, pero las consecuencias para los trabajadores en todo el mundo son muy graves. Al reflexionar sobre la situación, me alienta mucho saber que los titulares de certificados están tratando de proteger el bienestar de sus trabajadores y la forma en que han establecido medidas de salud y seguridad para permitir que sus trabajadores se mantengan saludables.

El Covid-19 está ejerciendo una gran presión sobre la economía mundial, pero también nos está brindando una gran lección global sobre cómo trabajar juntos para gestionar las crisis. Y es probable que las crisis vuelvan a presentarse debido a nuevas zoonosis o a causa de efectos más lentos pero igual de peligrosos como el cambio climático y la perdida de biodiversidad a causa de la sobreexplotación de recursos naturales como los bosques.

Una parte de la respuesta necesaria ante las crisis consiste en respaldar medidas de salud y seguridad ocupacional para los trabajadores en el sector de los productos forestales. Los estándares del FSC exigen que los derechos del trabajador deben siempre respaldarse y protegerse. Así pues, hemos definido un conjunto de requisitos laborales esenciales que abarcan los principios básicos de los Convenios Fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Estos convenios son: la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva; la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio, la abolición efectiva del trabajo infantil y la eliminación de la discriminación con respecto al empleo y a la ocupación.

El FSC ha comenzado a agregar estos requisitos laborales básicos al estándar clave de cadena de custodia que utilizan más de 40,000 empresas en todo el mundo, una primera medida contundente en el sector de los productos forestales.

Al igual que con todos los estándares FSC, en marzo y abril se llevó a cabo un proceso de consulta, con una segunda ronda prevista para mediados de año.

Algunas consideraciones clave importantes se están sometiendo a consulta. Una de éstas es que las empresas mantengan autoevaluaciones actualizadas para describir cómo la empresa aplica los requisitos laborales básicos en sus operaciones. La autoevaluación permitirá que las empresas midan su desempeño con respecto a nuestros requisitos básicos, permitiendo así importantes mejoras continuas para los trabajadores en operaciones de cadena de custodia.

Al unirnos a millones de personas a escala mundial en la celebración del Día Internacional del Trabajo de 2020 en estas circunstancias especiales, pido a nuestros miembros y a nuestros titulares de certificados que tengan presente la importancia del proceso que el FSC ha iniciado. Exhorto a todos a participar en la siguiente ronda de consulta para ayudar a conformar los estándares y el proceso de certificación del FSC para garantizar el trabajo digno y sostenible a nivel de la cadena de custodia.

Kim Carstensen