
Estos requisitos ya están integrados en la certificación de manejo forestal y se ha comenzado a trabajar para incorporarlos en la certificación de cadena de custodia.
El FSC ha encargado un estudio para identificar oportunidades y desafíos de la incorporación de los requisitos laborales fundamentales en los estándares de cadena de custodia. El estudio lo está llevando a cabo el Centro de Competencia Social de Assurance Services International (ASI).
El Foro de Soluciones Laborales del FSC es una plataforma para el diálogo sobre temas laborales. La plataforma reúne a varios expertos técnicos, estratégicos y políticos para encontrar soluciones basadas en el conocimiento y la experiencia. Incorpora las lecciones de otros esquemas que inspiran debates sobre la integración de requisitos laborales, especialmente en términos de las herramientas existentes para la colaboración y el compromiso en cuestiones laborales.
Al igual que otros diálogos que están teniendo lugar en el seno del FSC, el Foro de Soluciones Laborales se adhiere al concepto de valores compartidos. Los participantes en la reunión tienen en cuenta todos los puntos de vista, buscando un buen equilibrio entre los valores ambientales, económicos y sociales, en el espíritu de la misión del FSC.
Además de la plataforma laboral, el FSC ha renovado sus compromisos en relación con cuestiones laborales con los actores sociales, incluidos sindicatos y empresas certificadas, sobre la mejor manera de resolver las quejas y disputas laborales.
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