FSC Internacional recibió una denuncia de la organización Agrupacion de Ingenieros Forestales para el Bosque Nativo (AIFBN) acerca de una serie de comentarios racistas que se habían publicado en la página personal de Facebook del Director General de Bosques Cautin. FSC exigió la implementación de los siguientes puntos de acción inmediata:

  • Una disculpa pública escrita en nombre de Bosques Cautín al pueblo mapuche, que incluya una declaración denunciando el racismo;
  • El desarrollo de proyectos ambientales y la implementación de medidas sociales para compensar al pueblo indígena mapuche;
  • La modificación de las políticas internas de la empresa para que se ajusten al principio de "tolerancia cero al racismo"; y
  • La elaboración de un Plan de Acción y un informe final con las acciones realizadas por Bosques Cautín.

Teniendo en cuenta que la empresa cumplió todos los requisitos establecidos, no fue necesario llevar a cabo un procedimiento de investigación completo y el caso se cerró de manera efectiva. 

Mayo de 2015

Bosques Cautin envía a FSC Internacional un informe de progreso.

Bosques Cautin envía un plan de acción sobre la implementación de los proyectos medio ambientales y de las medidas sociales.

Abril de 2015

Bosques Cautin envía una carta de disculpas a las organizaciones representando a las comunidades Mapuche, la cual es también publicada en la página web de la empresa. 

Febrero de 2015

Bosques Cautin modifica las políticas y procedimientos internos de la empresa , de forma que incluyan el principio de “cero tolerancia hacia el racismo”, e informa a todos sus trabajadores sobre ello.

Diciembre de 2014

AIFBN envía una queja de PpA en contra de Bosques Cautin.

FSC Chile inicia una reunión con Bosques Cautin. FSC Internacional informa a AIFBN que la queja no será procesada de acuerdo al procedimiento El procesamiento de Quejas sobre la Política para la Asociación en el Sistema de Certificación FSC (FSC-PRO-01-009), pero propone un enfoque alternativo.

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