Karriere bei FSC®

Machen Sie den ersten Schritt in Richtung einer erfüllenden Karriere zum Schutz unserer Wälder.
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Der Wald ruft dich

So wie wir auf die Wälder angewiesen sind, sind auch die Wälder auf uns alle angewiesen. Beim Forest Stewardship Council® (FSC®) tragen Sie mit Ihrer Arbeit dazu bei, eine bessere Zukunft für Wälder und Menschen auf der ganzen Welt zu gestalten. Wenn Sie Teil unseres Teams werden, können Sie Ihren Beitrag dazu leisten, eine Welt zu schaffen, in der der wahre Wert der Wälder von allen anerkannt wird.

Führungspositionen bei FSC®

Entdecken Sie die Karrieremöglichkeiten bei FSC! Nachfolgend finden Sie die derzeit offenen Spitzenpositionen in unserer Organisation/ unserem Betrieb. Klicken Sie auf die Links, um mehr über die jeweiligen Stellen zu erfahren.

Weitere offene Stellen entdecken

Eine Kultur des Respekts, der Werte und der Weiterentwicklung fördern

Eine Kultur des Respekts, der Werte und der Weiterentwicklung fördern
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FSC-Kultur

Bei FSC bedeutet Kultur, wie wir unsere Werte und Verhaltensweisen leben – gemeinsam. Unsere Kultur ist ein lebendiges Ökosystem, das davon geprägt wird, wie wir uns präsentieren, einander unterstützen und unserer Mission treu bleiben. Wir pflegen unsere Kultur bewusst und integer. Das bedeutet, unsere Werte in alltäglichen Entscheidungen vorzuleben, Feedback mit Bescheidenheit zu geben und anzunehmen sowie Raum für ehrlichen Dialog zu schaffen – auch wenn es mal schwerfällt. Wir stützen uns auf die Instrumente, die wir gemeinsam entwickelt haben, um Herausforderungen zu meistern, Verbindungen zu stärken und das Vertrauen zwischen den Teams zu fördern. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich die Menschen wahrgenommen, unterstützt und befähigt fühlen, sich weiterzuentwickeln.

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Vorteile

Wir belohnen unsere Mitarbeiter für ihr Engagement und ihren Einsatz. Je nach Ihrem Standort dürfen die Leistungen unter anderem Homeoffice und Gleitzeit sowie einen Kinderbetreuungszuschuss, Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Umzugskosten, regelmäßige Überprüfungen des Gehalts und großzügige Urlaubsregelungen umfassen.

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Wachstumschancen

Wir legen großen Wert darauf, allen Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, damit sie neue Fähigkeiten erlernen, ihre Kompetenzen erweitern und ihre Karriereziele erreichen können. Neben berufsspezifischen Schulungen bieten wir auch Soft-Skill-Schulungen in Bereichen wie Führungskräfteentwicklung, Feedback geben und annehmen sowie wirkungsvolle Kommunikation an.

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Nachhaltige Wirkung

Bei FSC sind wir bestrebt, vor Ort messbare Ergebnisse zu erzielen. Mit Ihrer täglichen Arbeit tragen Sie zur Bewältigung einiger der größten Herausforderungen unserer Zeit bei, darunter die globale Erwärmung, der Schutz der Artenvielfalt und die Menschenrechte.

Einstellungsprozess

01

Anwendung

Klicken Sie zunächst auf eine der oben aufgeführten offenen Stellen, um den Prozess zu starten.

02

Vorführung

Wir prüfen Ihre Bewerbung anhand der für die Stelle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen.

03

Interview

Wenn Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu der Stelle passen, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um einen Termin für ein Interview zu vereinbaren.

04

Aufgabe

Im Rahmen des Interviews darf Ihnen eine Aufgabe zugeteilt werden, anhand derer wir Ihre Fähigkeiten einschätzen können.

05

Entscheidung und Angebot

Wenn Sie für die Stelle geeignet sind, unterbreiten wir Ihnen ein Stellenangebot.

06

Willkommen

Sobald die Verträge unterzeichnet sind, gehören Sie offiziell zum FSC-Team.

Tree in the forest
FSC / Marius Čepulis

Lernen Sie den FSC® kennen